茶叶店加盟 茶叶店加盟政策

吴道明拜托邻居帮她带一会孩子，可邻居却带着儿子消失了。为了找孩子，他们夫妇俩变卖家产，苦苦寻找了。现在儿子终于找到了，却不愿意回来。因为养父母希望他可以继承家里的亿万家产。

吴道明和丈夫马永祥本来有着五女一男六个孩子，夫妻俩又开着茶叶店，生意红火，一家八口人的生活很是幸福。

可是这一切的幸福却在2000年戛然而止，因为这一年，他们家接连丢了两个孩子。

那年一月份，二女儿下午放学后就再也没有回来。到了九月份，他们家附近的花溪大桥落成，举办通车仪式，敲锣打鼓很是热闹。

当时5岁的儿子嚷嚷着要去看，可是夫妻俩忙于店里的生意，根本就没有时间。于是就拜托邻居带儿子去，可是邻居带着儿子出去后就再也没有回来。

儿子丢了，马永祥夫妇再也无心生意，他们变卖了家中的房子和车，开始全国各地地寻找儿子。而那一年，也成了马家的分水岭。以前，马永祥是当地远近闻名的小老板，孩子丢了以后，他们的生活一落千丈。

虽然马永祥和妻子寻找了多年，可邻居和儿子就像是人家蒸发了似的，怎么找也找不到。

儿子的上面有五个姐姐，当初人口普查的时候，吴道明带着儿子东躲西藏。而她也一直对儿子视若珍宝，一直亲力亲为地带儿子，从不假手于人。儿子丢了以后，她追悔莫及，自责不该把儿子交给邻居。

值得一提的是，一双儿女同一年丢失，吴道明至今还留着儿子穿过的衣服，二女儿的衣服却一件都没有了。

后来，马永祥夫妇联系了宝贝回家网站，志愿者将他们的寻亲信息进行了登记。

后来他们在志愿者的邀请下参加了一场认亲大会，一个叫吴少鹏的人提供的信息，跟他们儿子很吻合。

在吴少鹏的记忆里，自己家附近有一座大桥，而且他是被两个熟人给带走的。

而马永祥家的附近正是花溪大桥，而且拐走儿子的邻居两口子对于儿子来说也确实是熟人。

那么这个小伙子会是马永祥当年丢失的儿子吗？

很快警方为他们进行了采血比对。等待的几天时间里，马永祥和妻子寝食难安。

幸运的是，经过DNA比对，吴少鹏就是马永祥夫妇当年丢失的儿子马江福。

在认亲现场，马永祥和妻子抱着儿子大声痛哭。当年儿子丢失的时候还是一个4岁的孩童，转眼已长成了大人。可是在马江福的记忆里，除了那座大桥以外，他什么也不记得了。所以看到痛哭的亲生父母，他有点不知所措，慌乱地拍着他们的肩膀安慰。

后来，马永祥夫妇陪着儿子又重新走了一遍他记忆中的花溪大桥。

团聚过后，一个现实问题摆在了马江福的面前：究竟是回到亲生父母家，还是留在养家呢？

原来马江福当年是被拐卖到了福建。在养家，养父母已经有两个女儿，所以他们对这个唯一的儿子爱若珍宝。

从小，马江福就享受着养父母无限的宠爱，他在家里从没有洗过衣服，也不需要刷碗。

养父母那边得知他找到了亲生父母那边，心里很着急。他们家是一个全国连锁金店的加盟商，家中里有上亿资产，而且他们跟马永祥夫妇一样，都有着传统的重男轻女思想。得知儿子寻亲成功，养父赶紧打来电话，让他回去接手家里的生意。

养父母的要求，让马江福动摇了。看到儿子想走，吴道明的心都碎了。她直言儿子要是离开的话，她真是不想活了。

而马江福的大姐也劝导弟弟，说你现在年轻，考虑事情没有那么周全。如果以后你在这边结了婚，孩子跟谁的姓？很多现实问题你得考虑呀！

大姐说了很多，可是马江福始终一言不发。

如果当年儿子没有丢，马永祥夫妇就不会放弃生意变卖家产，他们家现在的生活也许不会比养父母那边差。

为了找孩子，他们付出了一生中最宝贵的时光，也失去了巨大的财富，可是儿子却希望留在富有的养父母家里生活，因为那里可以给他一个更好的发展。

现在的马江福陷入了两难的境地，无论在哪个家里，他都是独生子。一边为了他倾家荡产，一边将他视为家族生意的接班人，他实在无法做出选择。

马江福说，其实一开始他只是抱着试试看的心态来寻亲的。当时跟他一起寻亲的许多人，甚至记得家人的名字，可就是找不到亲生父母。反而是线索最少的他，一下子就找到了。

原本他以为自己会在养父母家生活一辈子，所以根本没考虑过寻亲成功后的归属问题。

最后，马江福告诉父母，他会在这个家里多待一段时间好好陪陪他们，至于以后的去留问题，他还得再想想。

@瑟瑟十七公主

其实马永祥夫妇现在遇到的困境，也是很多寻亲成功的家长必须面对的问题。

就像前段时间寻亲成功的郭刚堂一样，虽然寻亲成功，可儿子却选择了留在养父母身边生活，而郭刚堂也对儿子的做法表示理解。

孩子毕竟是在养父母身边长大的，养父母收养被拐儿童固然触犯法律，可是他们为孩子付出的爱也是真挚的。

而吴道明也看得出来，儿子迟早还是要走的，这也印证了一句俗语“有钱的才是娘”。那如果当初他们夫妻没有变卖家产，如果他们也有亿万身价，儿子还会选择留在养父母身边吗？#情感点评大赏##情感#

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他就用这2招，让恒大从一个盖房子，只能在3环以外拿地的公司，彪成了国内房地产行业的前列，这就是安全感。

所以许家印为啥能有心情去造车？就是给足了用户安全感！后来万科气不过也打了个标语，万科无退房理由。

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他的次晨达产品也才499，这样承诺给客户了一个定心丸，用这种方式来提高和消费者的合作诚意。

以上是对C端客户时可以用的策略。如果你是对B端经销商做服务的，可以参考下面案例

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另外的100万装修费租金等，海澜之家给你保证，5年合同期，你肯定挣回100万，挣不回我给你赔，这也是一种承诺。

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上面就是安全感里面非常重要的第一点承诺结果，老板注意，承诺的必须要是真的。

安全感的第二点零风险，没有风险的事儿，谁都愿意掺一脚。#财经#

比方说马嵬驿商户，零租金，这个就是零风险，只需要交押金10万块，如果不干了10万块钱要回来就行了。商户进来之后，马嵬驿再通过供应链材料来赚钱。因为入驻的商户什么都不能带进景区，也就意味着商户的碗筷、锅碗瓢盆、油米面肉蔬菜等等，都是要从马嵬驿这个平台采购。

我们有一个老板缺现金流，然后向员工融资600万，如何做到的？就是零风险。

他跟员工说，你们把钱融给公司，第一 公司给你分红，第二公司给你保底分红，比如至少每年8%，如果公司没挣或者赔了，我还给你保8%，老板给你来担保。

那这个老板，还是比较值得员工信赖，所以员工都把钱拿进来了，一下子融个600万。你还用到外面去借什么高利贷吗？关键还把员工的心绑在一起了，员工为什么愿意参与，就是因为零风险。

所以，老板要思考，你们公司如何给用户安全感？安全感的核心主要有两点：1.承诺结果，把结果标清楚、尽量量化2.零风险，零门槛。

人性欲望是一成不变的，再过1000年也一样，你要抓到人性里面的贪、缺安全感、缺爱，就永远可以找到创新点，这就是商业模式的精髓。

很多不管是小公司大公司，都把安全感当做杀手锏，去做业务模式和商业模式的创新，只不过我们很多老板不以为然。#企业管理#

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