正规企业，当月没有超过15号入职的都在当月购买社保，如果超过15号入职一般都是下个月为新员工购买社保。那么如果不正规的企业尤其个体户小公司，总是为了节省公司费用，喜欢新入职员工过了试用期才购买社保。所以你的问题估计你可能入了不太正规的公司了，估计要7月购买社保了。
4月份入职 社保是7月份还是8月份买
按照劳动合同法的规定，在你入职的时候就需要签订正式的劳动合同，试用期也是包含在劳动合同期限内的。而且在你入职的当月就需要给你办理社保参保手续，你是在4月份入职的，那你的社保就要在4月份给你缴纳，而不是等到7.8月。
4月份入职 社保是7月份还是8月份买
你好！社保入职30天内就可以购买。
按照国家的相关要求，公司必须在新员工入职的三十天内为员工缴存办理社保，否则就是不合规的，也就是新员工入职购买社保的时间期限为30天。
根据这一规定，结合社保局一般是在15号前可以操作社保系统的特性，因此基本上所有公司关于新员工入职缴存社保的界限定在了15号，也就是当月15号以前入职的人员当月缴纳社保，当月15号以后入职的人员在次月开始缴纳社保。
以15号为界缴纳社保，这一规定基本上是所有公司的惯常操作方法，那么对于这一规定，我认为作为员工是非常有必要知道，这是属于自己的切身福利，懂得了这个，一旦辞职跳槽，就能完美的保证社保不被中断。
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