金字塔原理，值得收藏
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6分钟了解金字塔原理：结论先行 4种逻辑顺序 SCQA表达套路，收藏
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图图这里提醒大家，根据往年经验，面试名单只公布最低入围分数线，并没有进行成绩排名。在excel里面考生排列先后顺序不是所报考职位的成绩排名，排在第一位的不一定是第一名，排在末位的也不一定是最后一名。
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麦肯锡的黄金思考法则，经典的思维方法论，金字塔原理。
总结起来，就是4个字“论、证、类、比”：
①论：结论先行；
②证：以上统下；
③类：分组归类；
④比：逻辑递进。
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一、论，结论先行：一句话概括整个中心思想，快速输出结论
①好的结论：要遵循TOPS法则，1.有的放矢，目标要明确；2.贯穿整体，结构要完整；3.掷地有声，观点要鲜明；4.有据可依，有理有据；
②引出结论的有效方法：SCQA故事框架，1.情景，如，事件的背景；2.冲突，如，遇到的困难；3.疑问，如，提出疑问；4.答案，引出中心思想。
二、证，以上统下：上层是下层的总结概括，层次分明
①上下层级的两种逻辑关系：1.演绎方式，也就是大前提→小前提→结论；2.推论方式，上层是下层的总结概括；
三、类，分组归类：同一层级的内容按一定的逻辑关系分组，每一组属于同一范畴，结构严谨
①分组归类的MECE法则：两个特性，1.不重叠：分组间要相互独立，不交叉；2.不遗漏：要完全穷尽所有内容，不遗漏；
四、比，逻辑递进：同一组的内容按照一定的逻辑顺序排列，逻辑清晰
①3种常用的排列方法：时间顺序、结构顺序、重要性顺序。
五、两种应用方式：自上而下、自下而上
①自上而上，套用结构：1.中心思想→2.列框架→3.套用框架→4.构建金字塔；
②自下而上，找结构：1.搜集素材→2.分组归类→3.完善框架→4.构建金字塔。
附图为思维导图与培训PPT。
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