一顶安全帽，心系工地安全
像侦探，以敏锐的“嗅觉”挖掘排查
不放过任何一个疑点
如医生，以卓越的医技消除“暗疾”
将隐患和危险扼杀在摇篮里
更似勇士，以守护360°安全作为自身使命
为区域工程质量保驾护航
安全规范落地
他是制定者亦是执行者
李柄樟在日本及国内学习建筑、工程管理6年，先后在日本从事现场施工管理2年、在国内从事安全管理9年。9月入职碧桂园江中区域，是区域安全管理部组建后第一个报到的，也是区域安全管理体系发展成熟的亲历者、见证者。
烈日下现场巡检一丝不苟
6月10日，从广州南赶往湛江；第二天，从湛江直接转去阳江；6月13日回到广州，4天后前往中山，同一天再赴湛江……尽管入职时间不满一年，但李柄樟不是在项目安全巡检，就是在赶赴安全巡检的路上。
车票记录行走的安全管理路
从零散到成体系，区域安全管理制度一项项规范，安全管理体系一步步搭建，各城市公司安全管理水平一天天提高。但面对依然复杂严峻的安全生产形势，针对区域实际，李柄樟和同事建议在区域季度安全巡检中增加专项检查项目，并形成安全评价报告。这一建议立即得到了领导的认可与支持。这件事让李柄樟感觉到，公司给予了自己一个充分展现的舞台，即使只是一名普通安全管理人员，依然能助力区域作出重要而有效的决策。
安全规范落地
他是制定者亦是执行者
安全是企业的生命线。李柄樟深知，对区域来说，效益来自安全，建立健全安全管理工作体系是区域行稳致远的护身符。每次在现场安全检查时，大到吊机等大型机械设备，小到爬架上略微松动的一枚螺母，甚至安全带上的小小裂纹，凡是可能导致不良后果的任何隐患，他都不会放过。
现场巡查，不放过任何一处隐患
此外，李柄樟坚持以“5W”分析法开展工作。这是一种通过不断问“为什么”来追根溯源、消除隐患的方法。他举了一个小小的例子，例如在现场安全检查中发现设备传动系统无防护罩的问题，这时就要问，为什么没有防护罩？因为工作繁忙，忘记安装。为什么忘记安装？因为传动系统皮带老化断裂。为什么皮带老化断裂？因为未对设备进行定期检查，这才是造成设备传动系统无防护罩的根本原因。通过这样一种方式，找到隐患的根源，才能有的放矢地制定消除隐患的对策。
安全理念入心
他是培训者亦是践行者
在安全管理理念入脑、入心的过程中，言传身教、互动体验的效果远远大于枯燥乏味的说教。除了反复宣贯、深入宣贯，李柄樟也以填空、选择、判断等小测验形式，融入安全知识，既能提高安全管理人员的学习积极性，又能起到相互督促的作用。此外，定期指定每个城市公司推荐讲师，讲师撰写培训PPT的过程，本身就是自我教育、提升的过程。
对于一线工人，李柄樟通过拉家常的方式拉近彼此的心理距离，增加亲近感，减少排斥感。发现工人违规操作，尽量以教育代替处罚，耐心细致地告知违规事项及可能造成的危害；对遵守安全规范的工人，则及时给他们点赞，增加他们的自豪感，让他们真正从内心认同，从而养成并保持良好的安全工作习惯。
多样化手段让安全理念入脑入心
在李柄樟眼中，安全是一个人生存、发展必备的一项基础技能。在家里，李柄樟也会经常提醒妻子各种生活里的安全细节，例如笔尖一定要朝下放进笔筒。
说到妻子，李柄樟的眼中多了一份温情。因为家在深圳，加上工作多数都在出差，每天他只能与妻子微信视频，给9月就要出生的宝宝讲讲胎教故事。李柄樟说，妻子和家人都很理解他的工作，因为他们深深地认同安全管理工作的神圣性和使命感，“因为我们要对现场每一个工人的生命安全负责，为他们身后的每一个家庭负责。”
安全无小事，责任大于天
很多时候，安全管理岗位给人一种
冷若冰霜、不近人情的既视感
但背后却是如李柄樟这样
“360安全卫士”力透纸背的琐碎日常
他们无“危”不治的点滴坚持
把好安全关、绷紧安全弦、拧紧“安全阀”
守护着工程的顺利建设
守护着工友的生命与健康
更守护着每一位建设者的家庭幸福
供稿：区域办公室张莹
编审：区域办公室
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