能力极强的人,公务员或进入体制,实际上并不是唯一或者最好选择。
相亲市场里,很多人特别在意另一半是否有稳定工作。
稳定主要是指在ZF机关、事业单位、央企、国企中就职的人员,不会被轻易辞退,如果不追求政治前途,基本入职后就可以躺平。
在我印象中,男生对女生要求有稳定工作的比例,应该比女生要求男生有稳定工作的比例要大些。
毕竟如果男生税后收入过百万的话,女生就不会那么在意他的工作稳不稳定了。
有稳定工作的男生大多希望另一半也有与之类似的稳定工作,并且女生一定要事少能顾家。
当医生虽然体面稳定,但大多数科室都太忙了;公务员也超级稳定,但如果女生追求进步的话,照样顾不上老公孩子,副科最好,正科就太忙。所以很多女同志为了照顾家人,宁愿不接受提拔。
如果相亲的男生或家庭特别在意女生的工作是否稳定,而女生的工作性质又不是那么稳定,女生一定要提前把话说明白。不然太浪费时间,毕竟女生的青春太宝贵。
比如女生虽然在高校工作看上去很稳定,但实际不是事业编,而是签的劳务派遣或者非升即走的劳动合同,这样的工作肯定不能算稳定。
后面两人肯定成不了,即使成了,男生及他父母肯定也会骨鲠在喉,总有天会翻旧账。没必要,真的没必要。
相亲市场是真的真实,很多
相亲市场,这个道理和就业市场其实类似,众所周知就业市场上放出来给大众看的都是剩下的岗位,优质岗位早就被内部圈子内部推荐等占得先机了,以前有人说35岁还靠简历找工作是无能虽然颇有何不食肉糜的味道,但是也不能说全无道理,好的资源从来都是优先内部消化的。同样的对于有结婚意愿的人来说,优质的资源肯定会优先在内部圈子里消化,放到相亲市场上几乎不可能。
这几年土木从业者在相亲市场上几乎处于最底端了,虽然赚的还可以,但是一听在工地上立马会和不顾家大保健联系起来,然后必然会拒绝,这也是很多年轻人提桶跑路的原因 。
从业者说前几年码农在相亲市场上非常吃香,现在已经大不如从前了。
人最怕高估自己,错误的判断会让自己做出错误的决策。要解决这个问题也不难,就是多去真实的交易市场了解一下,比如大学生可以提前去了解一下招聘市场的情况,想要结婚的也可以提前去相亲市场看看,了解一下真实的市场行情。需要说明的是,关注点不在挂牌价而在成交价,别看很多人端着架子放不下,但是成交不了也是白搭,成交价才是市场的真实价格,趁着很多人还端着架子的时候发挥好自己的优势是很正确的。
看到退休要延迟,平均年龄在65岁。真的不敢相信,谁能干的动65岁,公务员,事业单位那吃香了。我们工人阶级,真的就扛不住。90后.00后会更多人想退保。本来社会压力就很大,给我们的就业压力就更加的大了。你们觉得呢?
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