刚毕业就能月薪过万？最近，有报告称，去年第四季度全国平均招聘薪酬为10558元/月，其中北上广深杭均在11000以上。看到这个数字，那些在人才市场里迷茫焦虑的大学生恐怕会更加着急上火了，都快去饭店端盘子了，哪里有这么多高薪？
不过，这份报告说得也很明白，不是薪酬，更不是到手收入，而是“招聘薪酬”。报告里面的薪酬数据，大概率是从各个招聘网站中爬下来的，也就是各个企业在招聘启事中提到的薪酬。
招聘薪酬有多大水分大家肯定都有数，比如月薪5000到10000，那大多数人拿到6000就很好了，更别说还有很多岗位，所谓月薪是由基本工资加绩效加提成，说是10000，但刚去可能只拿得到3000。
这种情况不仅在企业，在我们高校也常见。招聘博士后，招聘薪酬20万到50万，但学校发的可能只有10万出头，剩下的有合作导师出一些、地方人才政策出一些，大部分也就刚刚20万，所谓50万，可能需要拿到博新计划，加上国家支持和政策配套才能勉强达到。所以，大家实际认同的薪酬，也就是1万左右。
另外，有人也提出，有的企业招聘时说的薪酬，指的是企业为员工付出的用工成本。有人就算了一下，如果一个岗位企业的用工成本是13000左右，扣除企业需要缴纳的各种保险费用，能作为工资的差不多1万，也就是月入万元的岗位，然后扣掉个税、公积金（不买房的就是强制储蓄），每月发到员工手头的不到8000元，差不多是6折。
所以，平均月收入上万，暂时还是梦想。个人觉得，报告里的数字如果要参考，最好也要打个折，比如毕业去北京工作，如果到手8000，那就算平均数以上了，就相当不错了。至于后面能不能买房什么的，看造化了。
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大家看第一张图片里面的公司信息，在招聘网站上搜那样的单位就可以啦
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