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集美新媒体运营招聘信息 集美招聘网最新招聘信息

时间:2021-03-15 08:45:04

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集美新媒体运营招聘信息 集美招聘网最新招聘信息

#厦门头条# 好消息!厦门第十中学的新校区苎溪校区,也就是现在的集美后溪苎溪高中开始招聘老师啦!办学规模为60班!

学校计划6月竣工,8月启动办学,9月正式投入使用!

还向省一级达标校进行申报!

集美软件园三期,大三招聘,感慨下,现在是企业招不到学生,学生动不动就回家继承家业。

#厦门头条# 厦门事业单位考试报名正在进行时,1:2709,你报考了吗?

这几天国考正在报名,厦门事业单位考试也在报名,报名时间截止10月20日下午五点。

厦门事业单位考试将在11月13日举行,岗位173个,目前最热门岗位为厦门市集美区教师进修学校办公室职员岗,招聘1人,截止现在,审核通过人数2709人。

看到这个数字,有网友表示:不好意思,我打扰了。

也还有很多其他岗位没有人报名。

能报疾控的人真是太爽了。

大学专业没选对,就业都比别人困难。

#厦门身边事# #厦门爆料# #厦门# #厦门头条# 10月3日,厦门市集美区市场监督管理局、集美区侨英街道就厦门世茂物业管理无能,问题不解决进行了回复!

网友留言:

集美区世茂璀璨天城二期自7月1日正式交付以来,小区物业入驻,在运营管理上产生了诸多问题,物业人员流动频繁,日常维护缺乏,安全管理松散,资金运作混乱,作为业主方,希望相关单位能够介入,督促物业管理层整顿内部,实现与高物业收费(约4元每平方)相符的物业服务。

第1、 物业服务人员配备严重不足,其中物业主任身份不透明公开,各楼栋无配套物业管家,管家宣传图片及联系方式均为一期物业兼职人员;楼栋保洁人员仅2-3位。

第2、 物业无固定安保团队,小区保安几周一换,为外包团队,现场保安亲口承认自身为临时工作人员。人员进出小区管理混乱,常有外来人员借保安门禁卡直接进出小区。

第3、 小区设备质量问题严重。暴雨天气地下室常遭遇漏水情况;电梯故障率高,仅一年时间,电梯漏水、停运达几十次;消防报警系统故障率高,各楼层烟感报警器经常深夜无故报警,相应物业人员处理也不及时。

第4、 小区资金收支情况混乱,物业费、公摊水电费、公区设施收支费用无明确公示,常出现错误或不明金额,例如公区智能垃圾分类屋,单价高达3万元,无投标单位对比明细;公区广告收益一年为0元,然而小区大门旁和各楼栋电梯内广告滚动播放不停。

厦门市集美区市场监督管理局、集美区侨英街道回复:

网友:您好,欢迎给集美区委林重阳书记留言!您留言反映的“厦门世茂物业管理无能,问题不解决”的事项,集美区市场监督管理局、集美区侨英街道进行了调查处理。

集美区市场监督管理局工作人员于9月28日到世茂璀璨天城二期进行检查,6A和6B电梯已均正常运行,年检在有效期内,警示标识齐全,应急对讲通话清晰,应答迅速。经查实,6A电梯近三个月未发现有故障记录。6B电梯故障停梯2次:其一人为因素,即7月3日电梯门被装修人员人为阻挡时间过长导致停梯;其二为外部因素,即8月9日因集水井水泵故障不能自动抽水导致集水井的水倒流至电梯底坑,安全回路断开,电梯停梯。2次故障维保都能及时检查维修,恢复电梯正常运行。工作人员将对该电梯安全运行进行事后跟踪。

管家因个人意愿原因有离职,为了不影响日常的服务,物业服务中心在加强招聘的同时从湖滨花园项目调来两位管家。截至9.5日璀璨天城管家无缺编问题,其中网格管家4个(2个为湖滨花园调任)各网格负责400余户,公区管家一个,公区主管一个。因重视网格服务8月份调派一期前台洪某林(入职14个月,交付时曾任职二期前台,对二期事务较为熟悉)到二期3B、5#、6#进行服务。当日为一期新任前台请假后临时回一期替岗,其余时间均负责本网格事项;

5月底因保安公司更换、新保安公司入场后有一段时间的过渡期、在此期间一直在强调人员的招聘及要求、7月人员相对稳定一段时间、8月由于离职率高、我司于8月有发涵沟通保安公司必须尽快解决现场人员缺编问题、保证现场稳定,但因今年疫情受影响各行业招工工作难度大,现目前我们人员到岗率基本稳定,后续加强培训;

漏水问题,经协商沟通,施工单位于7月15日全面排查统计完毕,目前持续在进行漏水点位维修。上周物业再次约谈施工方要求增派施工人员加快施工进度及标准化施工。

消防故障报警:消防故障烟感应器属于探测装置,比较敏感,户内烟感下方如有抽烟等现象,存在持续烟感探测器误报的情况,自6月份来多次沟通会谈施工方,要求施工方对设施设备进行全面排查。现已陆续整改中。

物业费为统一定价,经物价局审批通过收取。小区公共收益每个季度公示,可于小区南门、西门查看。资料已于8月底将相关公示照片、明细、合同提交建设局物管科,并将相关费用存入建设局专用账户。并不存在公共收益为0的情况,公摊水电费用每月将前往建设局进行划款开票,按开票金额进行分摊。垃圾屋为国家垃圾分类社区统一要求制作,已按要求进行张贴公示。

感谢您对集美区工作的关注和支持!!

关于厦门新任教师学校分配来啦

关于厦门新任教师学校分配来啦

1、市直属:采取抽签,抽到什么就什么,中职例外(这里主要说中小学,幼教)

2、思明区:

(1)按确定的岗位,经公开招聘拟聘用人员在各学科(含男、女、不限岗位,下同)总成绩排名前20%(四舍五入取整)的可#以自主选岗(总成绩相同时,按面试成绩从高分到低分排序;若面试成绩再相同,则通过双方认可的简易方式确定排序)。若该学科有排名前20%的对象已双向选

不再进行递补。

(2)其余对象(含福建省公费师范生)根据各学科总成绩从高到低的排序(福建省公费师范生按区教育局考核成绩从高到低排序),依次随机抽签,确定任教学校。

3、同安区:按确定的岗位,根据综合分高低排序,依次抽签确定!

4、海沧区:根据各学科综合成绩高低排序,依次抽签,抽到哪就去哪!

湖里区,集美区,翔安区目前都没消息,不过大概率也是抽签随机分配的模式!各别区也有可能会有前20%的自住选择权

【#厦门教育局回应教师招聘分设男女岗#】#厦门教育局回应教师招聘20分进资格复审#

近日,一张“厦门教师招聘资格复审名单”截图引发网友关注。在这份名单中,“小学语文教师(男)”这一岗位的第六名以20.13分的成绩进入了资格复审。

厦门市教育局对此事回应称,进入复审名单,并不等于被录取。资格复审对象以笔试成绩从高分到低分,按照拟进入面试人数与岗位拟招聘人数3:1的比例确定,不足3:1的以实际人数确定拟进入面试人选。

对于为何有些学校招聘教师分设男女岗位,厦门市教育局回应称,是为了解决某些学段、某些学科男女教师比例严重失调的现象。

澎湃新闻在厦门市教育局官网上查询发现,5月19日厦门市教育局发布了“厦门市教育局直属学校教师公开招聘资格复审公告”,其中的附件1即为网友截图的名单。

名单上可以看到,厦门市属学校的招聘岗位中,“小学语文教师(男)”岗位第六名笔试成绩为20.13分,而“小学语文教师(女)”岗位第六名笔试成绩为56分,相差了35.87分,都在资格复审人员名单之列。

资格复审公告上显示,资格复审对象以笔试成绩从高分到低分,按照拟进入面试人数与岗位拟招聘人数3:1的比例确定,不足3:1的以实际人数确定拟进入面试人选。资格复审通过后,审核单位在报考者报名表上签字、存底。通过资格复审者方可参加面试,报考资格的最终确认以拟聘用阶段的审核为准。

公告一发出便引起网友的关注。有网友质疑:笔试20分的老师能教好学生吗?选拔老师的标准是否合理科学?还有网友质疑,分性别招聘教师是否合理,男女招聘规则是否不同。

5月25日,厦门市教育局相关负责人向澎湃新闻表示,市教育局已经在“厦门招考”公众号上对此事做出了详细回应。

回应中称,和往年不同的是,今年一些岗位的招聘计划分为三类:男、女和男女不限。

除了上述的市直属学校的“小学语文岗位”,还有海沧区的幼儿园也有分设男女岗位;思明区、湖里区、集美区、同安区和翔安区的小学语文和数学,都有分设男女岗位,思明区的美术也有分设男女岗位;市直属(含启明学校,即工读学校)的中学数学、英语、物理、道德与法治等,都有分设男女岗位。

为什么要分设男女岗位?厦门市教育局表示,根据近日福建省教育厅等四部门发布《关于进一步做好全省中小学幼儿园教师补充工作的若干措施》(简称“若干措施”),男女比例严重失衡的地区,可按照“同条件、等比例”原则设置男女岗位。

从今年有分设男女生的岗位看,都是男女教师比例失衡的学段和学科。此外,为了显示男女平等,设定多少男生岗位,也要设定多少女生岗位。简而言之,分设男女岗位是为了解决某些学段、某些学科男女教师比例严重失调的现象。

对于笔试成绩20.13分就进入资格复审名单,厦门市教育局表示:进入复审名单,并不等于会被录取。按照市教育局公告,资格复审对象是这样确定的:以笔试成绩从高分到低分,按照拟进入面试人数与岗位拟招聘人数3:1的比例确定,不足3:1的以实际人数确定拟进入面试人选。(澎湃新闻)

贵州理工学院事业单位招录公示!华东师范大学研究生上榜!

贵州理工学院事业单位招聘拟聘人员公示,招录13人,其中12人为硕士研究生学历,分别毕业于华东师范大学、贵州师范大学、贵州大学、燕山大学、武汉科技大学、曼切斯特大学、天津商业大学、广东工业和贵州民族大学,本科毕业生毕业于集美大学。

华东师范大学和贵州大学都是国内很不错的双一流名校,招录人员的毕业院校和学历都很优秀,师范类高校毕业生占比比较低,但是专业对口,招录水平很不错!#事业单位##教师招聘##贵州大学##华东师范大学#

厦门市属小学公办老师招考20.13分进复审?要知道这可是厦门,福建省中小学教师工资待遇最好的地方,没有之一!

近日,厦门市教育局公布了厦门市教育局直属学校教师公开招聘资格复审名单,其中一个招聘小学语文教师(男)的岗位,第六名的考生笔试卷面成绩(100分制)只有20.13分,还进入了复审名单!

该岗位的第一名笔试成绩为63.07分,是最后一名20.13分的三倍还多。而另一个招聘小学语文教师(女)岗位的最后一名考生笔试成绩也有56分,比男生组的20.13分也多出了35.87分!

消息一出,引起网友的热议。

“家长真的敢把孩子交给这种人吗?”

“教师招聘考试能不能设一个及格线?这个得分只有卷面分的20%也能进入复审?”

而部分网友则把关注点放在了男女分开的不同岗位上。

“这种考试为什么要分男女?”

“难道真的如网上所说的,中小学教师男女比例已经严重失调了吗?所以才特地设定专门招聘男生的岗位?”

而厦门教育局也对网友关注的问题进行了回应。

1.男女岗位是怎么回事?

和往年不同的是,今年一些岗位的招聘计划分为三类:男、女和男女不限,例如上述的市直属学校“小学语文岗位”。

此外,还有海沧区的幼儿园也有分设男女岗位;思明区、湖里区、集美区、同安区和翔安区的小学语文和数学,都有分设男女岗位,思明区的美术也有分设男女岗位;市直属(含启明学校,即工读学校)的中学数学、英语、物理、道德与法治等,都有分设男女岗位。

2.为什么要分设男女岗位?

根据近日省教育厅等四部门发布《关于进一步做好全省中小学幼儿园教师补充工作的若干措施》(简称“若干措施”),男女比例严重失衡的地区,可按照“同条件、等比例”原则设置男女岗位。

从今年有分设男女生的岗位看,都是男女教师比例失衡的学段和学科。此外,为了显示男女平等,设定多少男生岗位,也要设定多少女生岗位。

3.笔试20.13分为什么也能进入复审名单?那么,那位笔试20.13的男生真能当老师吗?

答案是:进入复审名单,并不等于会被录取。按照市教育局公告,资格复审对象是这样确定的:以笔试成绩从高分到低分,按照拟进入面试人数与岗位拟招聘人数3:1的比例确定,不足3:1的以实际人数确定拟进入面试人选。

厦门市教育局的回应也得到了网友的认可。确实有部分中小学出现了男女教师比例失衡的情况了,所以分男女岗位。笔试20.13分的考生只是进入复审名单,并不代表他就能录取,因为是根据招考计划的1:3的比例进行资格复审的。

要知道,厦门市福建省内唯一的特区,厦门市公办中小学的教师工资待遇是非常不错的。

笔者的一位大学同学曾向笔者透露过她们的大概工资待遇情况。

该同学是考入厦门岛内市区的一所小学,目前担任班主任职务,已经转正,现在是二级职称。

工资卡收入每月基本工资 4600元,这一项基本整个厦门市中小学都是一样的。此外还有绩效1500~3500元,具体看学校考评情况,公积金 3400元每月,年终考核奖3.2万元,文明2.9~3.5万元,综治奖3.2万,年度核增绩效 2.1~3.0万不等,班主任费用 4000~6000每学期,零星:监考补贴、学校奖励、午休晚自习等,其它收入:节假日福利、工会活动福利等。

总的来说,一年拿到手的工资待遇22-25万不等,如果加上公积金那还可以多个4万多。

这个收入在福建省真的是很不错的。

看到20.13分能进厦门市属学校复审名单,而每年工资待遇却有20多万,你心动了吗?

福建中烟工业有限公司拟录用人员公示(第三批招聘),我的天呐,简直颠覆我的认知!竟然有硕士研究生!

本来高中生就可胜任的烟厂技术工人,为何录用这些高材生啊?有点大材小用和浪费资源的感觉!

本次录用20人,17名男生,3名女生;本科17人,硕士3人。

来自双一流高校共计4人,占比20%,主要包括福州大学、厦门大学和中南大学。

来自普通本科院校共计11人,占比55%,主要包括福建工程学院、福建农林大学、华侨大学、集美大学等院校。

来自民办大学共计5人,占比25%,主要包括厦大嘉庚学院、福建师大协和学院、福建农林金山学院、闽南理工学院。

不管你出身如何,不管你来自哪里,只要符合报名条件,只要笔试加面试分数排名靠前,优先录用。凡是入选的,都是靠自己真本事考上的。一旦上岸,重新洗牌!

奇怪的是,有的211毕业生笔试成绩很优异,面试成绩很菜,被有的三本高校毕业生超越,不可理喻。

公务员考试越来越规范,越来越公开透明,有没有子弟不好说,但是我不相信有什么内幕。

以上信息来源于官网公示,仅供参考。

昨天权威消息透露,从今年9月份开始,厦门全部区域都执行从小学1年级就上英语课的教学计划。

很多家长对这个消息存在比较大的困惑和顾虑。

有人认为小朋友连拼音都没搞懂,就要一起学英语,容易给搞混。

有人认为有些区的师资力量很薄弱,现在就上马英语教学,可能导致大量其他科目老师代课英语的情况出现,不一定利于小朋友学英语。

还有人认为学英语本身没啥用处,没必要加强小学英语教学。

这个事情呢,我们先溯源,看看之前是怎么个回事。

9月之前,厦门的小学教育里面,只有市属校,以及思明和湖里区的学校,从一年级开始有英语教学。

9月开始,海沧区的学校也加入一年级英语授课之列。

然后才是今年的集美、同安、翔安,开始一年级英语授课。

然后是另外一个角度。为了解决小学英语老师师资不足的问题,集美、同安、翔安的不少学校,都在这几个月密集发布了英语老师的招聘信息,当然其中有很多岗位都是非在编教师,先解决燃眉之急。

所以,小学一年级开始上英语这件事是循序渐进的一个过程,相关单位很早就开始推进和准备了,并不是旦夕之间拍脑袋做出来的决策。#厦门新鲜事# #厦门头条#

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