在机关单位中，有编制的我们一般称为正式工，基本都是通过考试进来的；而没编制的我们一般称为临时工或者合同工。一家单位里既有正式工也有临时工，这两者区别有多大？一位原本是临时工，后来通过努力考试入编的正式工给了我们答案！
1.待遇提升
入编过后，最明显的地方就是待遇提升了。还是临时工的时候，和劳务派遣公司签订合同，基本工资3000，餐补200，五险一金按照最低比例缴纳，一年到头，总计入手4万左右。而考上编之后，基本工资提升不算太大，但是各种补贴就比较多了，年终奖也更加丰厚，基本一年能拿10万左右，手头宽裕了很多。
2.人际关系更好相处
原来还是临时工的时候，在办公室其实挺不受待见的。大家一起做事，但总是很难融入进去，同事下班聚个餐都不通知自己。在有编制的人眼里，临时工和自己都不算一类人。现在考上编以后，和同事的关系明显亲昵了很多。主要是大家在一个单位，同工不同酬，正式工也不好让临时工和他们一起花钱。
3.晋升空间更实际
没有编制的时候，自己发奋工作，有时候也会得到领导的认可，开会的时候甚至还会单独表扬。领导也经常怼自己说，好好干，以后会想办法解决编制问题的，可是一年又一年，编制问题根本没有着落，时间长了也知道是不可能的事。而考上编制后，明显能够感觉到自己的前途有希望了，科长，处长的位置就在前方等着自己，虽然需要付出极大的努力，但却是切实能够实现的。
除了这三大点以外，还有很多方面都有着巨大差异，包括归属感，安全感，积极性等等。当然，从没编制到有编制，中间只隔了一场考试，但这一场考试注定是要付出大量心血的。与其相信领导给你开的空头支票，不如老老实实备考，凡事只有靠自己才是最稳妥的！
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